Willkommen zu Deiner Employer Brand Experience – die erste EB-X in Wien!

Du willst eine Arbeitgebermarke, die begeistert? Du suchst nach einzigartigen Ideen, um Dein Employer Branding zu bereichern? Starte bei EB-X am 13. und 14. November in Wien Deine ganz persönliche Employer Brand Journey: Begegne echten Pionieren der Employer Branding-Szene, erfahre ihre Geschichten, erlebe neue Perspektiven – und finde so das Erfolgsrezept für Deine Arbeitgebermarke. Austausch auf Augenhöhe garantiert!

30 +
SPEAKER
 
10 +
CASES
 
2
TAGE
 
6
FORMATE
 
4
THEMEN-
ROUTEN
   

Gestalte Deine EB-X so individuell wie Deine Arbeitgebermarke

Deine persönliche Programm-Playlist

Drei Sessions zu vier Themenschwerpunkten laufen jeweils parallel. Passe Deine Journey an Deine aktuellen Herausforderungen an und finde inspirierende Lösungen.

 

Purer Know-how-Transfer

Außergewöhnliche, interaktive Formate bieten Dir jede Menge Raum zum Austausch mit den Teilnehmern und Speakern.

1 Ticket – 3 unvergessliche Events

Erlebe zwei Tage Employer Brand Experience, feiere und netzwerke mit über 200 HR-Experten auf der Aftershow-Party und entdecke HR zum Anfassen auf der Messe Zukunft Personal Austria.

All-round-package

Natürlich bekommst du bei uns nicht nur geistige Nahrung – Getränke und Essen vom Networking-Brunch übers Mittagessen bis hin zu den Getränken auf der Aftershow-Party sind inklusive.

Pioniere der Employer Branding-Szene verraten Dir ihre Erfolgsrezepte

Bild Jutta Ableitinger
Jutta Ableitinger
Personalentwicklung
ÖAMTC
Corporate Architecture prägt Kultur. Ein Umzug als Aufbruch?
Bild Jurgen Appelo
Jurgen Appelo
Creative networker
Agility Scales
Shakeup and Speedup. Agile tools of employer branding.
Bild Romy Baier
Romy Baier
Personalreferentin Recruiting/ Personalmarketing
FISHBULL Franz Fischer Qualitätswerkzeuge
Employer Branding Controlling – Mit harten Fakten Stakeholder gewinnen
Bild Salvador Barros
Salvador Barros
CEO
tapmyback
New way of employee feedback. How we aim to change corporate communication with our StartUp
Bild Rudi Bauer
Rudi Bauer
Geschäftsführer
StepStone
Macht Employer Branding SINN? Der StepStone Chief Evangelist Rudi Bauer stellt sich Deinen Fragen auf dem heißen Stuhl.
Bild Mathias Burger
Mathias Burger
XING-E-Recruiting
kununu & XeR-Corner
Bild Oliver Eger
Oliver Eger
Head of Business Development & First Adult
whatchado
tba
Bild Sam Gachkar
Sam Gachkar
Expert Talent Acquisition | Active Sourcing
Deutsche Bahn
Leider keine Vakanz: Wie hält man heiße Kandidaten in der Warteschleife heiß?
Bild Kristian Gründling
Kristian Gründling
Regisseur
Leuchten, nicht glänzen: Der Regisseur von "Die stille Revolution" über radikalen Wandel und das neue Sinnfinden in der Arbeitswelt
Bild Andreas Hladky
Andreas Hladky
CEO und Gründer
point of origin
Silicon Valley Culture Insights – das Mindset macht den Unterschied
Bild Jubin Honarfar
Jubin Honarfar
Co-Founder, CEO
whatchado
Hilfe, wir altern, meld dich bei uns!
Bild Aurelio Jiminez
Aurelio Jiminez
COO
ZAPIENS
We connect People & Knowledge. Why we founded an A.I. startUp to change HR & Learning and what we have seen at this journey
Bild Gerold Kathan
Gerold Kathan
Digitale Strategie & Transformation
ÖBB
What brought us here, won’t bring us there: Wie man mit vielfältigen Kulturen in die Champions League kommt
Bild Kristina Knezevic
Kristina Knezevic
kununu
kununu & XeR-Corner
Bild Sabine Kluge
Sabine Kluge
Chief Relationship Enabler & Licensed Working Out Loud Partner
Arbeiten ohne Ansage – oder warum wir in komplexen Zeiten anders entscheiden und zusammenarbeiten müssen
Bild Christina Müller
Christina Müller
Managerin Employer Branding & HR Marketing
Axel Springer Verlag
Vom verrückten Bewerber zur neuen Organisationsidentität
Bild Dr. Sarah Müller
Dr. Sarah Müller
Geschäftsführerin
kununu
Wut-Mitarbeiter oder wertvolles Feedback? Die kununu-GF stellt sich Deinen Fragen
Bild Doris Palz
Doris Palz
Geschäftsführerin
Great Place to Work
Recruiting endlich innovativ?
Bild Ildiko Peter
Ildiko Peter
Senior Manager HR Marketing
OTTO
Mitarbeiter als Markenbotschafter. Das OTTO Jobbotschafter-Programm.
Bild Annalena Pfeifer-Weidenhaus
Annalena Pfeifer-Weidenhaus
willhaben
The IT-Talent War – A Survival Guide
Bild Jürgen Pfeiler
Jürgen Pfeiler
Director Österreich
DEBA
Auf Umwegen zum Top Arbeitgeber
Bild Yvonne Pirkner
Yvonne Pirkner
Chief Executive Pleasident
ON-Growth Mindset
INNOVATE & DIGITALIZE OR DIE – AGILE BENTOBOX ALS TRANSFORMATOR: ODER DANK ENTMYSTIFIZIERUNG MITARBEITER ZUM NEU- UND UMDENKEN VERHELFEN
Bild Gerhard Preslmayer
Gerhard Preslmayer
Geschäftsführender Gesellschafter
SPS Marketing
Kann eine Arbeitgebermarke in verschiedenen Nationen und Kulturen funktionieren?
Bild Heike Probst
Heike Probst
DEBA
Employer Branding und Agile Leadership: Erlerne die Übersetzung einer EVP in gelebte Führung
Bild Brigitte Rackow
Brigitte Rackow
Senior Managerin Employer Brand & Strategic HR Marketing
innogy
#PIONERGEIST als Kulturbetreiber bei innogy
Bild Sven Rebbert
Sven Rebbert
Change Manager HR & Collaboration
Axel Springer Verlag
Vom verrückten Bewerber zur neuen Organisationsidentität
Bild Barbara Schöfl
Barbara Schöfl
HR Manager
Runtastic
Am Boden bleiben. Was beim Employer Branding wirklich zählt.
Bild Sina Schulze
Sina Schulze
Managerin HR Innovation & Transformation
innogy
#PIONIERGEIST als Kulturtreiber bei innogy
Bild Sebastian Sellinat
Sebastian Sellinat
Senior Manager Human Resources
HR Artist
Ich packe meinen Employer Branding-Rucksack
Bild Patrick Steller
Patrick Steller
Partner
Darkhorse Workspace
#BürosDerZukunft. Veränderungen der Arbeitswelt
Bild Stefan Ulrich
Stefan Ulrich
Leiter Organisationsentwicklung
ÖBB Holding
What brought us here won´t bring us there – Wie man mit vielfältigen Kulturen in die Champions League kommt
Bild Matthias Wolf
Matthias Wolf
CEO
Firstbird
Wie du Deine Mitarbeiter als "Brand Ambassadoren" für Dein Recruiting gewinnst.
Bild Eva-Maria Zoll
Eva-Maria Zoll
culturedesign.org
Warum, wieso und weshalb Culture Designer die neuen besten Freunde von Employer Brand Managern werden wollen...und sollten!

Wähle Dein Programm aus 4 Themenrouten & 6 Formaten

Identity & Branding

Sourcing & Recruiting

Culture & Transformation

Retention & Engagement